Landkreis Harburg

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation von Reinigungsleistungen

Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit
Anstellungsdauerunbefristet
Einstellung zumnächstmöglichen Termin
Einsatzort21423 Winsen (Luhe)

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

 


Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

 

Für den Betrieb Gebäudewirtschaft am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

 

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation von Reinigungsleistungen

 

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.


Das sind Ihre Aufgaben:

  •          Ausschreibung und Organisation von Unterhalts-, Glas-, Sonder- und Bauendreinigungen mit folgenden Inhalten:
    •       Erstellung von Raumbüchern, 
    •       Durchführung von Ausschreibungen, 
    •       Kontrolle der Dienstleistungen vor Ort, 
    •       Verfolgung von Leistungsstörungen, 
    •       Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen
  •          Beschaffung von Reinigungsmitteln, -geräten und –materialien sowie
  •          Hygieneartikeln
  •          Organisation von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung

Das bringen Sie mit:

  •          eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeisterin / Gebäudereinigermeister    oder
  •          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Qualifikation zum/zur Reinigungsfachwirt/in
  •          die Bereitschaft, erforderliche Reinigungskontrollen in den Objekten sowohl vor als auch nach Ende des Regelbetriebs im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bedarfsgerecht durchzuführen
  •          Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für den dienstlichen Zweck einzusetzen (mit Reisekostenerstattung)

 

Das wünschen wir uns:

 

  •          Kenntnisse im Vertrags,- sowie öffentlichen Ausschreibungs-und Vergaberecht
  •          Erfahrungen in der Reinigung kommunaler Einrichtungen 
  •          einen routinierten Umgang mit den aktuellen MS Office - Programmen
  •          ein verbindliches und freundliches Auftreten verbunden mit Serviceorientiertheit
  •          hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  •          Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  •          strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  •          die Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Schulungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen:

  •          die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09 a (Gebäudereinigermeister/in) bzw. EG 08 (kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. 
  •          eine betriebliche Altersvorsorge
  •          einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
  •          eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur 
  •          individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  •          unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
  •          die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
  •          flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle 
  •          arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
  •          Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
  •          kostenlose Parkmöglichkeiten

 

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

 

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. 


So erreichen Sie uns:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Teamleiter, Herr Jenzen, unter der Telefonnummer 04171 / 693 –233 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Werner unter der Telefonnummer 04171 / 693 -1187.

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07. Juli 2024 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. 

 

Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen 
www.landkreis-harburg.de