Landkreis Harburg

Der Vermittlungs- und Begleitprozess im geplanten Projekt ist in sechs Teilprozesse untergliedert.

1. Information

Die Mitarbeitenden im Projekt „Geflüchtete ins Ehrenamt“ werden in die Sprach- und Integrationskurse nach Abstimmung mit den Kursträgern gehen, um das Projekt mit all seinen Abläufen und Möglichkeiten vorzustellen. Gleichzeitig wird das Ehrenamt mit Aufgaben und Funktionen den Kursteilnehmenden erläutert.

2. Beratung

Die Interessierten nehmen anschließend mit den Projektmitarbeitenden Kontakt auf, und es wird ein Interviewtermin vereinbart. In dem Interview sollen sich die Interessierten vorstellen, die eigene Motivation für ein Ehrenamt erläutern sowie die eigenen Fähigkeiten, Wünsche und Bedarfe an das Ehrenamt benennen. Dies wird in einem Profil zusammengefasst. Nach dem Interview sollte feststehen, in welchem Bereich die bzw. der Interessierte ein Ehrenamt übernehmen möchte.

3. Matching

Mit diesem Wunsch wird der Begleitende aus dem Projekt einige mögliche Anbietende von Ehrenamtsstellen heraussuchen und einen ersten Kontakt herstellen. Im Regelfall haben sich die Anbietenden eines Ehrenamtes vorab beim Projekt erkundigt und sich registrieren lassen, so dass die bzw. der Begleitende später aus diesem Angebot das passende heraussuchen kann. Dabei sind folgende Voraussetzungen für ein Ehrenamt von den Einrichtungen zu erfüllen, und zwar

- eine feste Ansprechpartnerin oder einen festen Ansprechpartner zur Verfügung stellen,

- ein starkes Interesse an interkultureller Öffnung haben,

- ein Engagement in deutschsprachigem Umfeld / im Team anbieten,

- niedrigschwellige Engagement-Möglichkeiten anbieten und

- eine gewisse Flexibilität mitbringen.

Die Möglichkeiten, sich zu engagieren, sind so vielfältig wie die MITmachenden selbst. Die vermittelten Tätigkeiten sollen dem Wohle des Gemeinwesens dienen. Dazu können die Bereiche Wohlfahrtspflege, Kinder und Jugend, Senioren, Bildung und viele weitere gehören. So leisten die Mitmachenden zum Beispiel

- Besuchsdienste in Unterkünften für Seniorinnen und Senioren,

- Betreuung von Kindern in Kindertages- oder Freizeiteinrichtungen,

- Begleitung von Menschen mit Behinderungen,

- handwerkliche Tätigkeiten, z.B. Reparaturen in einem Repair-Café,

- (Co-)Trainer- oder Hausmeistertätigkeiten in einem Sportverein oder

- kümmern sich um die Zubereitung oder Ausgabe von Essen an Obdachlose.

Um diese Anbietenden von Ehrenämtern zu informieren und letztendlich für das geplante Projekt zu begeistern, gehört die Agentur für das Ehrenamt im Landkreis Harburg ebenfalls zur Projektgruppe. Über die langjährigen Netzwerke der Ehrenamtsagentur können eine Vielzahl von Einrichtungen, Institutionen, Vereinen etc. mit den regelmäßigen Publikationen erreicht werden.

4. Termin zum Kennenlernen

Mit diesem Wunsch wird der Begleitende aus dem Projekt einige mögliche Anbietende von Ehrenamtsstellen heraussuchen. Zum ersten Kontakt werden die Interessierten, die im Projekt dann als MITmachende bezeichnet werden, von der bzw. dem ehrenamtlich Begleitenden begleitet. Es erfolgt eine gegenseitige Vorstellung und Erläuterung der ehrenamtlichen Tätigkeit. Im Regelfall können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen. Es werden u.a. die Zeiten, ggf. die Arbeitskleidung, die Ansprechpartner u.v.m. festgelegt. Für den Fall, dass beide Seite nicht zusammenpassen, versucht der Begleitende zeitnah aus der ermittelten Liste der Anbietenden einen neuen Termin für den Erstkontakt zu vereinbaren.

5. Begleitung

Die bzw. der Begleitende steht am Anfang im engen Kontakt mit beiden Seiten, um auch unterstützend oder vermittelnd eingreifen zu können. Die beteiligte Einrichtung erhält ebenfalls Unterstützung und Vermittlung bei Formalitäten oder anderen (z.B. interkulturellen) Herausforderungen. Im weiteren Verlauf des Ehrenamtes erfolgt eine wöchentliche Kontaktaufnahme zum MITmachenden und zur Einrichtung per Telefon bzw. WhatsApp oder bei Bedarf auch persönlich. Die Begleitung macht auch eine Verweisberatung in Bezug auf rechtliche, gesundheitliche oder berufsvermittelnde Fragen.

6. Abschluss

Am Ende des Ehrenamtes nach etwa drei Monaten wird mit beiden Seiten ein Abschlussgespräch geführt. In dem Gespräch sollen sowohl die positiven Erfahrungen als auch Verbesserungsmöglichkeiten erörtert werden, denn gerade am Projektanfang ist dies auch für die Anbietenden von Ehrenamtsstellen neu. Beide Seiten sollen und müssen ihre eigenen Erfahrungen machen. Letztendlich sollen in dem Abschlussgespräch die Entwicklung und das Engagement des MITmachenden sowie die Funktion des Ehrenamtes mit den Beteiligten reflektiert werden. Über die erfolgreiche Teilnahme an dem Projekt und an der ehrenamtlichen Tätigkeit erhält der MITmachende ein Zertifikat. Dies ist ganz wichtig für die Anerkennung der persönlich erbrachten Leistungen sowie für die späteren Bewerbungen um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Das ehrenamtliche Engagement kann selbstverständlich im beiderseitigen Einverständnis auch fortgeführt werden.